Навигация сайта
| АНО ММКС » Статьи » Система сбалансированных показателей как инструмент формирования вовлеченности, мотивации и база для управления по целям |
Система сбалансированных показателей как инструмент формирования вовлеченности, мотивации и база для управления по целям
ССП содержит специфичный, индивидуальный компонент, являющийся значимым для конкретного работника, а следовательно, это точечное целевое воздействие, которое беспроигрышно мотивирует индивидуума на выполнение поставленной задачи, дополнительно культивируя в нем ответственность и стремление к совершенствованию.
С подробным содержанием статьи можно ознакомиться
Просмотров:826
Информация
 | +7 (3822) 65-21-08 |
| +7 (3822) 65-18-64 |
 | mmks-tomsk@mail.ru |
| mmks-seminar@mail.ru |
 | Схема проезда |
 | RSS подписка |
